Colocado en SEIU 721 para Dream Summer 2020.
Biografía
Christine Nabung nació en Filipinas. Cuando tenía cinco años, su familia emigró a Los Ángeles, California. Mientras crecía en Estados Unidos, Christine sabía que era una inmigrante indocumentada, pero no fue hasta el instituto cuando sintió el peso de su condición de inmigrante. Durante el proceso de solicitud de admisión a la universidad, Christine se encontró con varias barreras y obstáculos debido a su condición de inmigrante. Fue también durante esta época crítica, en su juventud, cuando deportaron a su padre. La familia de Christine quedó destrozada y la vida nunca volvería a ser la misma para ellos.
A pesar de estos acontecimientos injustos y traumáticos, Christine está decidida a cursar estudios superiores. En diciembre de 2017, fue elegida como becaria Posse para asistir al Middlebury College en la zona rural de Vermont. Actualmente, Christine está trabajando para obtener una licenciatura en Justicia Ambiental y una especialización en Estudios Educativos. También está muy involucrada en el campus proporcionando apoyo a los estudiantes de primera generación y organizando micrófonos abiertos mensuales.
Las experiencias de Christine despertaron su pasión por ayudar a los demás y su deseo de dar prioridad a la equidad social en el trabajo al que se dedica. Cree que hay muchas maneras de resolver los problemas de justicia social y disfruta con la resolución creativa de problemas. Su método favorito es la narración de historias porque cree que las anécdotas personales son poderosas, inspiran el cambio y empoderan a las comunidades infrarrepresentadas.
Le preguntamos a Christine: ¿Cómo fue tu experiencia con la beca Dream Summer?
"Gracias a la beca Dream Summer, tuve la oportunidad de trabajar con SEIU 721. Mi primer proyecto en SEIU 721 fue ayudar a los conductores, en la economía gig, a luchar por sus derechos. En colaboración con la Mobile Workers Alliance (MWA), SEIU 721 lideró una campaña que desafiaba la gig economy exigiendo el reconocimiento de los derechos de los trabajadores y la mejora de las condiciones laborales de los conductores.
Yo, junto con un equipo de 9 personas, realizamos llamadas diarias a conductores que trabajan para empresas como Lyft, Uber e Instacart. Escuchamos sus experiencias, les proporcionamos información y les movilizamos para grandes acciones y eventos. Del25 al26 de junio asistí a la conferencia de la MWA, una reunión mundial en la que conductores de todo el mundo debatieron sobre los derechos de los trabajadores gig y compartieron recursos. En la conferencia, aprendí sobre los distintos procesos por los que pasan los trabajadores para crear un sindicato y sobre cómo seguir avanzando en la pandemia del COVID-19.
El20 de julio, SEIU 721 se unió a una huelga nacional de un día liderada por conserjes, enfermeras, trabajadores de atención domiciliaria y miles de otras personas que luchan por la justicia racial y laboral. El evento fue un gran éxito, con más de 700 coches llenando las calles de Los Ángeles en una caravana por la justicia. Poco después, el23 de julio, asistí a una audiencia virtual junto con el supervisor de la Junta del Condado de Los Ángeles, Mark Ridley-Thomas, y cientos de trabajadores esenciales. En la audiencia, la gente compartió sus historias y habló de lo que supone ser un trabajador esencial durante la actual crisis sanitaria. Me conmovieron las historias y me frustró oír que la gente soporta duras condiciones de trabajo para sobrevivir. Los participantes en el debate hicieron hincapié en que los trabajadores esenciales no son prescindibles".
Le preguntamos a Christine: ¿Cómo te ha ayudado a crecer la beca Dream Summer?
"Trabajar con SEIU 721 me ha enseñado muchas lecciones valiosas. En primer lugar, me ha reforzado la interseccionalidad de las cuestiones de justicia social y cómo una crisis, como la pandemia, sólo amplifica las injusticias ya existentes en nuestras comunidades. También aprendí que la organización es necesaria para desafiar al poder y que el poder puede redistribuirse equitativamente fomentando la colaboración y la asociación. La beca también me hizo reflexionar sobre nuestros sistemas actuales y cómo tal vez no se trate de arreglar estos sistemas, sino de recrearlos para lograr una sociedad verdaderamente equitativa y justa.
Esta experiencia también me enseñó la importancia de la comunicación. Una sola conversación puede catalizar el cambio, ya sea conociendo la experiencia de otra persona, intercambiando ideas sobre los próximos pasos, debatiendo planes de campaña o simplemente recordando a alguien un evento. Crear vínculos genuinos y duraderos es la base del éxito de un movimiento. En general, estoy muy agradecida de haber tenido la oportunidad de trabajar con SEIU 721 gracias a esta beca. En SEIU 721 encontré una comunidad que me ayudó a encontrar confianza en mí misma y fortaleció mi pasión por apoyar a mi comunidad."
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