PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA
COMUNICADO DE PRENSA
21 DE JULIO DE 2020
Contacto para los medios de comunicación: Citlalli Chávez-Nava, citlallichavez@ucla.edu, (714)742-1581
LOS ÁNGELES - Según un nuevo informe elaborado por investigadores de los Centros Laborales de la UC Berkeley y la UCLA, una innovadora propuesta del condado de Los Ángeles para contratar a trabajadores de primera línea en la vigilancia y la protección contra el COVID-19 en el lugar de trabajo reduciría la transmisión y contribuiría a acelerar la recuperación económica de la ciudad. El informe concluye que los beneficios de esta propuesta tendrían un coste mínimo en comparación con los beneficios potenciales para la salud pública y la economía.
"Los lugares de trabajo son uno de los principales motores de la propagación del COVID-19", afirma Jennifer Ray, estudiante de posgrado de investigación en el Centro Laboral de la UCLA y coautora del informe. "Los datos confirman que la transmisión relacionada con el trabajo desempeña un papel sustancial en la propagación del coronavirus. Lo vemos en Los Ángeles, donde los brotes entre los trabajadores esenciales en las principales empresas como el envasado de carne en Vernon, la distribución y venta de comestibles en Compton y Hollywood, y la fabricación de prendas de vestir en el sur de Los Ángeles han dado lugar a la propagación en la comunidad - en particular en las comunidades de color." Los trabajadores latinos y negros constituyen la gran mayoría de las ocupaciones esenciales, señaló Ray, lo que explica sus desproporcionadas tasas de contracción. Latinx Angelenos comprenden el 46% del Condado de COVID-19 muertes son dos veces más propensos a contraer el virus que sus homólogos blancos en todo LA.
La Junta de Supervisores votará el martes una moción de Sheila Kuehl y Mark Ridley-Thomas titulada "Ampliación del control del cumplimiento de las órdenes de los funcionarios de salud del condado en el lugar de trabajo para frenar la transmisión del COVID-19". Dicha moción propone consejos de salud pública en cada lugar de trabajo del Condado, compuestos por trabajadores de primera línea, que se asociarán con la dirección para identificar las barreras que impiden el cumplimiento de las Órdenes Sanitarias del Condado e informar del incumplimiento al Departamento de Salud Pública. Para convocar, formar y ayudar a los consejos de salud pública, el Departamento designará organizaciones con experiencia en divulgación y educación de los trabajadores en cada industria y zona geográfica.
"Las investigaciones demuestran que cuando los trabajadores tienen la posibilidad de hablar, las condiciones de trabajo son más seguras", afirma Ken Jacobs, Director del Centro Laboral de la Universidad de Berkeley y coautor del informe. "Los trabajadores tienen un profundo conocimiento del lugar de trabajo y están mejor situados para identificar las amenazas para ellos mismos y para el público, así como las soluciones. Los trabajadores de primera línea son menos propensos a hablar si temen represalias o no creen que se les escuchará."
El informe detalla las pérdidas económicas causadas por COVID-19 en el condado de Los Ángeles y las ganancias prometidas por un mejor cumplimiento y una mayor confianza de los consumidores en que la participación en la economía es segura. "Los trabajadores tienen miedo de ir a trabajar si no tienen control sobre su riesgo de contracción, y el público tiene miedo de ir de compras, cenar fuera o viajar si creen que el incumplimiento es generalizado", dijo Tia Koonse, gerente de investigación legal y política en el Centro Laboral de UCLA y co-autor del informe. "Casi todos los sectores informan de reducciones drásticas en el empleo o las ventas con respecto al año anterior: los restaurantes informaron de un descenso del 85% en las reservas, los sectores minoristas clave han bajado más del 50% en ventas y los hoteles han despedido a 240.000 personas y están a una fracción de la ocupación del año pasado." Casi un tercio de los angelinos solicitaron el paro desde el comienzo de la pandemia. Mientras tanto, Koonse señaló que la factura sanitaria del condado relacionada con la COVID se ha disparado hasta alcanzar una cifra estimada de 617 millones de dólares, una cuarta parte de los gastos médicos totales del estado.
"La confianza del consumidor es clave para reactivar la economía, y los consumidores sólo confiarán en que es segura si saben que los centros de trabajo cumplen las órdenes sanitarias", concluyó Jacobs.
Koonse calcula que los costes para las empresas ascenderán al 0,1% de los gastos de funcionamiento -aproximadamente una hora y media a la semana- de los trabajadores que formen parte del consejo para actividades relacionadas con la salud pública, así como los costes de un empleado del Departamento de Salud Pública y la financiación de actividades de divulgación y formación. "Los consejos de salud pública de los trabajadores proporcionarían una herramienta importante para proteger la salud pública en servicios esenciales a medida que reabrimos la economía. Los beneficios para las empresas, la salud pública y la economía compensarían con creces el pequeño coste de su puesta en marcha", afirmó.
Descargue el informe aquí:
Los trabajadores como vigilantes de la salud en el condado de Los Ángeles
