La pandemia de COVID-19 ha desestabilizado el sector de los salones de manicura en EE.UU. Formado en su mayoría por mujeres inmigrantes asiáticas, los salones de manicura en EE.UU. son predominantemente pequeñas empresas, y los cierres han devastado tanto a las trabajadoras como a los propietarios. Los problemas laborales, sanitarios y de seguridad se han intensificado desde el inicio de la pandemia.
Trabajar con COVID-19: Experiencias de las trabajadoras de los salones de manicura de California, Nueva York, Pensilvania y Nueva Jersey recoge las tendencias nacionales en el sector de los salones de manicura durante la pandemia de COVID-19. Lanzado en colaboración con Adhikaar for Human Rights & Social Justice, California Healthy Nail Salon Collaborative (CHNSC) y VietLead, este informe recopila encuestas, entrevistas y grupos de discusión de los cuatro estados con más salones de manicura: California, Pensilvania, Nueva Jersey y Nueva York.
Entre otras conclusiones, el escrito señala:
- Las trabajadoras de salones de manicura volvieron a un sector con empleo reducido. Los trabajadores de California (70%) y Filadelfia y South Jersey (66%) declararon que su salón reabrió con 5 o menos empleados. En Nueva York, cerca de la mitad reabrieron con 5 o menos.
- Todas las regiones registraron una disminución del trabajo. En Nueva York, el 80% de los trabajadores trabajaron horas reducidas. Tres cuartas partes de los trabajadores de California constataron que la actividad era lenta desde la reapertura.
- En California (95%) y Filadelfia y el sur de Jersey (96%), la inmensa mayoría de los trabajadores no percibieron indemnizaciones por riesgo durante la pandemia.
- Desde la reapertura, los salarios no han variado o han disminuido en todas las regiones. El salario de 8 de cada 10 trabajadores disminuyó en California. En California (63%) y en Filadelfia y Jersey del Sur (55%), los trabajadores también se sintieron inseguros económicamente o inseguros sobre su capacidad para pagar la comida.
Los autores recomiendan:
- Proporcionar ayuda a corto plazo relacionada con la recuperación y soluciones a largo plazo para las trabajadoras de los salones de manicura y el sector, mientras siguen soportando los efectos a largo plazo de la pandemia.
- Garantizar una sólida protección de los trabajadores mientras la industria sigue recuperándose de COVID-19.
- Apoyar políticas e iniciativas de justicia lingüística en el sector de los salones de manicura.
- Realización de nuevas investigaciones participativas sobre el impacto de COVID-19 a medida que la industria se adapta.
- Promover el cambio sistémico para hacer frente al racismo antiasiático mediante estrategias integrales que incluyan prevención, educación y servicios centrados en la curación, la seguridad y la solidaridad racial.
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