Los trabajadores de la confección, la restauración, el servicio doméstico y los jornaleros realizan el trabajo esencial que hace funcionar este país. ReWork Institute for Worker Justice cree que el futuro de la economía estadounidense depende de que los trabajadores más vulnerables tengan empleos seguros, dignos y de calidad. Cada día realizamos investigaciones punteras y forjamos alianzas dinámicas entre centros de trabajadores y sindicatos. Nuestro trabajo:
- Investigación aplicada. ReWork lleva a cabo investigaciones industriales y sectoriales y es líder en investigación participativa. El curso anual UCLA Community Scholars, fundado en 1991, reúne a estudiantes de posgrado de la UCLA y a líderes sindicales para abordar cuestiones comunitarias de actualidad, como los centros de trabajadores, el derecho a la salud y los empleos verdes.
- Desarrollo de la capacidad de los centros de trabajadores. ReWork ofrece investigación aplicada, análisis de políticas y asistencia técnica para crear y apoyar centros de trabajadores en una amplia gama de sectores, como la confección, el servicio doméstico, el taxi, la restauración y la construcción, entre otros. El equipo también investiga y apoya proyectos transversales a los centros de trabajadores, el más reciente para llamar la atención sobre el aumento del robo de salarios en todo el país.
- Desarrollo curricular y educación popular. ReWork desarrolla y facilita cursos de formación sobre los derechos de los trabajadores en torno a temas como la legislación sobre salarios y horarios, las comunicaciones y las habilidades de liderazgo.
- Asociaciones con organismos laborales. ReWork se asocia con gobiernos estatales y federales para formar a agencias y centros de trabajadores con el fin de mejorar el cumplimiento de las normas en el lugar de trabajo, recaudar salarios y responsabilizar a los empresarios del cumplimiento de las leyes laborales.
Investigación destacada
Acceso a guarderías para los trabajadores de la confección ReWork: Institute for Worker Justice se asoció con el Garment Worker Center y la cooperativa de trabajadores Research Action Design (RAD) para elaborar el primer estudio sobre el acceso a guarderías en la industria de la confección. Más información.
Publicaciones destacadas
Victorias huecas
ReWork: Institute for Worker Justice se asoció con el National Employment Law Project para examinar si los trabajadores que ganan juicios contra sus empleadores por salarios impagados cobran alguna vez esos salarios, y si otros estados lo hacen mejor. Se trata del primer estudio de este tipo.
Explorar la contratación selectiva
Los municipios y organismos públicos de todo el país adoptan cada vez más herramientas de contratación selectiva para convertir su inversión en construcción en buenos puestos de trabajo para comunidades desatendidas e infrarrepresentadas. Este informe, el primer estudio comparativo de iniciativas de contratación selectiva, examina las diferentes opciones políticas disponibles para desarrollar programas de contratación selectiva, así como las experiencias de los organismos públicos en su desarrollo y aplicación. las experiencias de los organismos públicos en su desarrollo y aplicación. El análisis se basa en 14 estudios en profundidad de proyectos de convenios y ordenanzas laborales, así como de 20 ejemplos de otras iniciativas de contratación selectiva.
