Los trabajadores jóvenes son las caras que nos saludan en cafeterías, establecimientos de comida rápida, tiendas minoristas, restaurantes y mercados de abastos. Más de una cuarta parte de todos los trabajadores de Los Ángeles tienen entre 16 y 30 años. Son una parte fundamental de nuestra economía, sin embargo, en el condado de Los Ángeles, su tasa de desempleo es el doble de la tasa nacional, con un 16%.
Las experiencias tempranas en el mercado laboral desempeñan un papel fundamental en la configuración de los ingresos y las trayectorias profesionales, por lo que pueden tener consecuencias duraderas para la seguridad económica y los patrones de desigualdad económica a lo largo de la vida. Por eso es tan perjudicial la idea errónea de que los trabajadores jóvenes "se consideran básicamente no cualificados, no esenciales y fáciles de sustituir". En última instancia, el objetivo del estudio es incidir en políticas que aumenten los salarios y promuevan la igualdad y la movilidad entre los trabajadores jóvenes actualmente empleados en mercados laborales del sector servicios con salarios bajos.
"El hecho de que tanta gente llame a esta joven generación privilegiada 'millenials' no hace más que demostrar lo alejada que está la percepción de la realidad a la que se enfrentan los jóvenes hoy en día en el lugar de trabajo", afirma Saba Waheed, director de investigación del Centro Laboral de la UCLA. "Intervenir a tiempo podría tener un enorme impacto en el futuro del trabajo en Los Ángeles".
Por eso el Centro Laboral de la UCLA ha emprendido un proyecto de investigación para conocer las experiencias de los jóvenes trabajadores del condado de Los Ángeles.
Desde el otoño de 2014, los alumnos de la asignatura de Estudios laborales de la UCLA participan activamente en un proyecto de investigación participativa para encuestar a jóvenes trabajadores de todo el condado de Los Ángeles. Como jóvenes trabajadores, dirigen la investigación y desarrollan habilidades de investigación cuantitativa y analítica.
Los primeros resultados se publicarán a finales de abril, y los resultados completos en otoño.
Para más información, póngase en contacto con Janna Shadduck-Hernández, Directora del Proyecto.
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