El Centro Laboral de UCLA acoge una cumbre trinacional para promover la solidaridad entre los trabajadores en respuesta al USMCA.
Líderes sindicales y trabajadores de Estados Unidos, México y Canadá compartieron estrategias para organizar a los trabajadores del sector automovilístico, doméstico y de plataformas.
Los Ángeles, California. 10 de febrero de 2024. Sindicatos y grupos de trabajadores de Estados Unidos, México y Canadá se reúnen en una conferencia para debatir formas de apoyarse mutuamente. Los participantes en la conferencia marcharon y se manifestaron ante el consulado mexicano para apoyar a los huelguistas de la planta mexicana de Audi. Foto: David Bacon.
Este artículo se publicó originalmente en el sitio web del IRLE de la UCLA.
Citlalli Chávez-Nava | 19 de febrero de 2024
El Centro Laboral de la UCLA reunió a más de 80 líderes sindicales y trabajadores de Estados Unidos, México y Canadá para la cumbre «Solidaridad obrera en acción: una respuesta laboral trinacional al T-MEC», celebrada los días 9 y 10 de febrero. El evento tenía como objetivo fomentar la colaboración laboral transnacional y crear un espacio para debates estratégicos en torno a las campañas por los derechos de los trabajadores en comunidades de toda América del Norte.
Organizado por la Federación Laboral del Condado de Los Ángeles (LA Fed), en colaboración con la AFLCIO Centro de Solidaridad y la Fundación Rosa Luxemburg - Oficina de Nueva York, el evento se basa en las iniciativas de solidaridad global del Centro Laboral dirigidas por Gaspar Rivera-Salgado, director de proyectos del Centro Laboral de la UCLA y director del Centro de Estudios Mexicanos de la UCLA. Rivera-Salgado cree que la UCLA puede desempeñar un papel fundamental en la promoción de los derechos de los trabajadores en todo el mundo.
«Una importante conclusión de esta reunión trinacional es que, a medida que se recrudece el debate sobre la inmigración y el tráfico de drogas debido a las próximas elecciones presidenciales, tanto en México como en Estados Unidos, debemos dar un paso atrás y recordar que el destino de estos dos países está más vinculado que nunca», afirmó. «México se ha convertido en el socio comercial más importante de Estados Unidos y cada vez son más los trabajadores que trabajan para las mismas empresas que producen bienes y servicios para un mercado norteamericano común».
La directora del Centro Laboral, Saba Waheed, moderó una sesión en la cumbre en la que los organizadores, en representación de la industria automotriz, los trabajadores domésticos y los trabajadores de plataformas empleados por empresas de transporte compartido y reparto de comida, compartieron sus historias y luchas diarias, destacando la necesidad de construir un poder transnacional de los trabajadores.
La directora del Centro Laboral de la UCLA, Saba Waheed, modera un debate entre trabajadores domésticos, del sector automovilístico y de plataformas digitales./ Centro Laboral de la UCLA
«A medida que nos enfrentamos a retos económicos globales que trascienden las fronteras, reuniones como esta son fundamentales para poder ver la interconexión de nuestros movimientos», afirmó. «Es importante disponer de un espacio para aprender juntos, dialogar y desarrollar estrategias y visiones compartidas».
En 2021, el Centro Laboral de la UCLA lideró una iniciativa para crear centros laborales en tres universidades mexicanas para apoyar la investigación, la recopilación de datos y la participación política con el fin de promover el cumplimiento de protecciones laborales más sólidas promulgadas a través del Acuerdo entre Estados Unidos, México y Canadá (USMCA). Desde entonces, el personal y el cuerpo docente del Centro Laboral de la UCLA y del IRLE han participado en diversas reuniones transnacionales centradas en promover una mayor solidaridad laboral durante un período crucial para las relaciones laborales entre Estados Unidos y México.
«A medida que las cadenas de suministro continúan su reorientación tras la pandemia, estamos viendo una mayor integración de la fabricación y los servicios en toda América del Norte», afirmó Tobias Higbie, director del Instituto de Investigación sobre Trabajo y Empleo (IRLE) de la UCLA, que también participó en la reunión. «Las relaciones entre trabajadores serán esenciales para este proceso, y eso es lo que hemos ayudado a fomentar en la Fed de Los Ángeles».
El último día del evento, los asistentes marcharon hasta el consulado mexicano en Los Ángeles en señal de solidaridad con los trabajadores de Audi en huelga que exigían aumentos salariales y prestaciones en Puebla, México. El 16 de febrero, tras una huelga de 23 días, los trabajadores de Audi de la planta consiguieron un aumento salarial histórico del 7 % y un aumento de las prestaciones del 3,2 %.
La solidaridad de los trabajadores en acción: una respuesta laboral trinacional a la cumbre del T-MEC contó con la participación de representantes de: La Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA), AFSCME United Domestic Workers of America (UDW), SEIU 2015, la Coalición de Trabajadores Domésticos de California (CDWC), el Instituto de Educación Popular del Sur de California (IDEPSCA), Nuestras Manos, United Auto Workers (UAW), Solidarity Center, GM Local 6625, Rideshare Drivers United, Gig Workers United, Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA) y la Asociación Internacional de Trabajadores del Transporte por Aplicación (IAATW), entre otros.
